Classificando a Amplitude das Estruturas de Gestão do Conhecimento
em direção à categoria conjuntiva
DOI:
https://doi.org/10.36311/1981-1640.2024.v18.e024026Palavras-chave:
Gestão do conhecimento, Frameworks, Descritivo, Prescritivo, Híbrido, ConjuntivoResumo
Este estudo tem como objetivo analisar estruturas de Gestão do Conhecimento e categorizá-las com base em sua amplitude de especificação. Um total de 27 estruturas, selecionadas do espectro temporal abrangendo 1995 a 2016 e representativas do campo da Gestão do Conhecimento, foram examinadas usando análise de conteúdo. Esta pesquisa emprega uma abordagem qualitativa, exploratória, descritiva e bibliográfica. Entre as 27 estruturas examinadas, 12 foram identificadas como descritivas, enquanto 15 exibiram características híbridas. Além disso, as tipologias existentes carecem de detalhes suficientes para uma replicação bem-sucedida. Consequentemente, é imperativo desenvolver estruturas sustentadas por uma abordagem conjuntiva. Essas estruturas devem fornecer uma visão geral abrangente e prescrições detalhadas dos aspectos "o quê", "por quê", "quem", "como" e "quando" da implementação e operacionalização da Gestão do Conhecimento. A prevalência de estruturas híbridas é notável dentro do conjunto examinado, destacando a necessidade de uma abordagem integrada que combine amplitude e profundidade. As organizações exigem um roteiro suficientemente abrangente e detalhado para implementar a Gestão do Conhecimento de forma eficaz. Esta análise expande pesquisas anteriores sobre a classificação de estruturas de Gestão do Conhecimento e apresenta uma abordagem nova e antecipada para classificar a amplitude das especificações.
Downloads
Referências
Balceiro, Raquel Borba; Antônio, José Augusto Carrinho. Implantação da gestão do conhecimento: um estudo de caso em uma empresa de energia. In: Rodriguez, Martius Vicente Rodriguez y (org). Gestão do conhecimento e inovação nas empresas. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora, p. 69-94, 2010.
Bardin, Laurence. Análise de conteúdo. Lisboa: Edições 70, 1977.
Barros, Camila Monteiro de; Vital, Luciane Paula. Abordagens metodológicas das pesquisas em organização e representação do conhecimento no contexto brasileiro. RDBCI: Revista Digital de Biblioteconomia e Ciência da Informação, v. 17, p. 1-16, 2019.
Batista, Fábio Ferreira. Modelo de gestão do conhecimento para a administração pública brasileira: como implementar a gestão do conhecimento para produzir resultados em benefício do cidadão. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada – IPEA. 2012. Disponível em: http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/754. Acesso em: 31 jul. 2017.
Bem, Roberta Moraes; Coelho, Christianne Coelho de Souza Reinisch; Dandolini, Gertrudes Aparecida. Knowledge management framework to the university libraries. Library Management, v. 37, n. 4/5, p. 221-236, 2016. DOI: http://doi.org/10.1108/LM-01-2016-0005.
Café, Lígia Maria Arruda; Barros, Camila Monteiro de. Abordagens metodológicas das pesquisas sobre organização da informação musical. Revista Brasileira de Biblioteconomia e Documentação, v. 14, n. 3, p. 304-323, 2018.
Castillo, Lucio Abimael Medrano; Cazarini, Edson Walmir. Integrated model for implementation and development of knowledge management. Knowledge Management Research & Practice, v. 12, n. 2, p. 145-160, 2014. DOI: http://doi.org/10.1057/kmrp. 2012.49.
Corrêa, Fábio A Gestão do Conhecimento holística e a aderência do modelo Fivaz e Pretorius. Transinformacao, v. 32, p. 3-9, 2020.
Corrêa, Fábio et al. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Bukowitz e Williams. Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 10, p. 101-130, 2020a.
Corrêa, Fábio et al. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Costa (2005). Comunicação & Informação, v. 23, p. 1-21, 2020b.
Corrêa, Fábio et al. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Farías, Mercado e Gonzáles (2016). Revista Brasileira de Biblioteconomia e Documentação, v. 15, p. 247-264, 2019a.
Corrêa, Fábio et al. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Futami (2001). Revista Gestão e Tecnologia, v. 19, p. 207-230, 2019b.
Corrêa, Fábio et al. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Nonaka e Takeuchi (1997). Ciência da Informação, v. 48, p. 144-158, 2019c.
Corrêa, Fábio et al. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Pons, Pérez, Stiven e Quintero. In: Aguiar Filho, A. S. et al. (Org.). Governança, Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento. 1. ed. Rio de Janeiro: Letras e Versos, 2022, p. 67-90.
Corrêa, Fábio et al. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Terra (2005). Sinergia (FURG), v. 23, p. 35-48, 2019d.
Corrêa, Fábio et al. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Tuamsuk, Phabu e Vongprasert (2013). INCID: Revista de Documentação e Ciência da Informação, v. 10, p. 115-137, 2020c.
Corrêa, Fábio et al. The Holistic Knowledge Management: adherence analysis of the Moscoso-Zea, Luján-Mora, Cáceres and Schweimanns model. NAVUS Revista de Gestão e Tecnologia, v. 11, p. 1-12, 2021.
Corrêa, Fábio; Batista, Jonathas Antunes; Ferreira, Eric de Paula. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Hanashiro. GEPROS.Gestão da Produção, Operações e Sistemas, v. 15, p. 204-226, 2020.
Corrêa, Fábio; Lima, Leandro Cearenço; Tolentino, Renata de Sousa da Silva. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Cajueiro. Perspectivas em Ciência da Informação, v. 25, p. 192-217, 2020.
Corrêa, Fábio; Pinheiro, Marta Macedo Kerr; Cardoso, Ana Maria Pereira. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo da TransCelerate. Informação & Informação, v. 25, p. 346-372, 2020.
Corrêa, Fábio; Ziviani, Fabrício; Carvalho, Dárlinton Barbosa Feres. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Mutuwa e Maiga. RECIIS - Revista Eletrônica de Comunicação, Informação & Inovação em Saúde, v. 13, p. 608-617, 2019a.
Corrêa, Fábio; Ziviani, Fabrício. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Angeloni (2002). International Journal of Knowledge Engineering and Management, v. 8, p. 1-25, 2019.
Corrêa, Fábio; Ziviani, Fabrício; Carvalho, Dárlinton Barbosa Feres. A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Rojas, Bermudez e Morales (2013). Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud, v. 30, p. 1-13, 2019b.
Davenport, Thomas H.; Prusak, Laurence. Conhecimento organizacional: como as organizações gerenciam o seu capital intelectual. 11. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1998.
Fossá, Maria Ivete Trevisan et al. Retrato de uma década de pesquisa do POSCOM/UFSM: um olhar para a produção científica da linha Mídia e Estratégias Comunicacionais. Animus. Revista Interamericana de Comunicação Midiática, v. 19, n. 40, p. 295-313, 2020.
Fteimi, Nora. Analyzing the Literature on Knowledge Management Frameworks: Towards a Normative Knowledge Management Classification Schema. In: 23th European Conference on Information Systems - ECIS. Anais... ECIS. 2015.
Fteimi, Nora; Lehner, Franz. Analysing and classifying knowledge management publications - a proposed classification scheme. Journal of Knowledge Management, v. 22, n. 7, p.1527-1554, 2018. DOI: https://doi.org/10.1108/JKM-07-2017-0284
Harb, Yousra; Abu-Shanab, Emad. A descriptive framework for the field of knowledge management. Knowledge and Information Systems, v. 62, n. 12, p. 4481-4508, 2020. DOI: https://doi.org/10.1007/s10115-020-01492-x
Heisig, Peter. Harmonisation of knowledge management - comparing 160 KM frameworks around the globe. Journal of Knowledge Management, v. 13, n. 4, p. 4-31, 2009. DOI: https://doi.org/10.1108/13673270910971798
Holsapple, Clyde W.; Joshi, Kshiti D. Description and analysis of existing knowledge management frameworks. In: HAWAII INTERNATIONAL CONFERENCE ON SYSTEM SCIENCESHICSS, 32.,1999, Maui. Anais...USA: IEEE, 1999.
Pereira, Heitor José; Skrobot, Luiz Cláudio; Danielsson, Marinês. Gestão do conhecimento: um modelo corporativo integrado com foco na competitividade e sustentabilidade organizacional. In: Rodriguez, Martius Vicente Rodriguez y. y (org). Gestão do conhecimento e inovação nas empresas. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora, p. 213-233, 2010.
Piraquive, F Flor Nancy Díaz; García, Víctor Hugo Medina; Crespo, Rubén González. Knowledge management model for project management. In: International Conference on Knowledge Management in Organizations, 10., 2015. Slovênia. Anais... Maribor: Slovênia, 2015. p. 235-247. DOI: http://doi.org/10.1007/978-3-319-21009-4_18
Probst, Gilbert; Raub, Steffen; Romhardt, Kai. Gestão do conhecimento: os elementos construtivos do sucesso. Porto Alegre: Bookman, 2002.
Rubenstein-Montano, Bonnie et al. A systems thinking framework for knowledge management. Decision Support Systems, v. 31, n. 1, p. 5-16, 2001. DOI: https://doi.org/10.1016/S0167-9236(00)00116-0
Sánchez, Ileana Regla Alfonso; Ponjuán Dante, Gloria. Diseño de un modelo de gestión de conocimiento para entornos virtuales de aprendizaje en salud. Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud, v. 27, n. 2, p. 138-153, 2016.
Teixeira Filho, Jayme. Gerenciando conhecimento. 2. ed. Rio de Janeiro: SENAC, 2000.
Ziviani, Fabrício et al. A gestão do conhecimento holística: análise de aderência do modelo do serviço federal de processamento de dados (SERPRO) do Brasil. Encontros Bibli, v. 24, p. 78-90, 2019.
Ziviani, Fabrício; Corrêa, Fábio; Muylder, Cristiana Fernandes de. A gestão do conhecimento rumo a uma abordagem holística: indicação de aspectos a serem contemplados em modelos de gerenciamento do conhecimento. RDBCI: Revista Digital de Biblioteconomia e Ciência da Informação, v. 17, p. 1-28, 2018.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2024 Fábio Corrêa, Dárlinton Barbosa Feres Carvalho, Vinícius Figueiredo de Faria, Fabrício Ziviani, Jurema Suely de Araújo Nery Ribeiro
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by-sa/4.0/88x31.png)
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Ao submeter um artigo os autores mantêm os direitos autorais do mesmo, cedendo ao Brazilian Journal of Information Science plenos direitos para publicação do referido texto.
O (s) autor (es) concorda(m) que o artigo, se aceito editorialmente para publicação, deve ser licenciado sob a licença Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) (http://creativecommons.org/licenses/by-sa /4.0) Os leitores / usuários são livres para: - Compartilhar - copiar e redistribuir o material em qualquer meio ou formato - Adaptar - remixar, transformar e desenvolver o material para qualquer finalidade, mesmo comercialmente. O licenciante não pode revogar essas liberdades desde que você siga os termos da licença. Sob os seguintes termos: - Atribuição - Você deve dar o crédito apropriado, fornecer um link para a licença e indicar se foram feitas alterações. Você pode fazê-lo de qualquer maneira razoável, mas não de maneira que sugira que o licenciante endossa você ou seu uso. - ShareAlike - Se você remixar, transformar ou desenvolver o material, deverá distribuir suas contribuições sob a mesma licença que o original. Sem restrições adicionais - Você não pode aplicar termos legais ou medidas tecnológicas que restrinjam legalmente outras pessoas a fazer o que a licença permitir. Avisos: - Você não precisa cumprir a licença para elementos do material em domínio público ou nos casos em que seu uso é permitido por uma exceção ou limitação aplicável. - Não há garantias. A licença pode não fornecer todas as permissões necessárias para o uso pretendido. Por exemplo, outros direitos, como publicidade, privacidade ou direitos morais, podem limitar a maneira como você usa o material.
Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License