Informational socialization for knowledge creation in the electrical and electronics sector

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.36311/1981-1640.2016.v10n3.06.p44

Palabras clave:

knowledge management, organizational socialization, knowledge and information sharing, knowledge creation, individual or group training

Resumen

The factors involved in socialization that contribute to the processes of knowledge creation and innovation in the Brazilian electrical and electronics sector are presented. Managers of three hierarchical levels (strategic, tactical and operational) were selected as subjects of study. A Likert-type scale containing five variations, ranging from 'none' to 'many times' was applied in three medium-sized and big-sized plants, constituting a total 53 (fifty-three) respondents. Thus, the identification of aspects of socialization linked to the construction of knowledge, led to infer that there is such a socio-cultural process, which acts on innovation. Socialization occurs in the researched organizations through the use of various tactics, informal and formal, institutionalized and individual. The study of the contributions lead to a discussion on the process of inclusion of individuals in a given context as influential to construct knowledge focused on innovation. The influence of socialization is perceived, especially in behaviors of seeking, construction and sharing with peers and superiors. These factors support knowledge creation and innovation.

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Biografía del autor/a

  • Cassia Regina Bassan de Moraes, Faculdade de Tecnologia de Garça - FATEC - Garça

    Possui graduação em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, campus de Assis, e mestrado e doutorado em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, campus de Marília. Atualmente é docente na Faculdade de Tecnologia de Garça (FATEC - Garça). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: administração; gestão de pessoas, cultura organizacional, comportamento, ambiente informacional, informação e gestão do conhecimento nas organizações. Membro do Grupo de Pesquisa Informação, Conhecimento e Inteligência Organizacional" da FFC - Unesp - Marília. Coordenadora do Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial da Fatec - Garça.

Referencias

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Publicado

2016-12-03

Número

Vol. 10 Núm. 3 (2016)

Sección

Artigos

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Cómo citar

“Informational Socialization for Knowledge Creation in the Electrical and Electronics Sector”. Brazilian Journal of Information Science: Research Trends, vol. 10, no. 3, Dec. 2016, https://doi.org/10.36311/1981-1640.2016.v10n3.06.p44.