Abordagens Transversais e Verticais na Gestão do Conhecimento para Potencializar a Economia Circular e a Inovação Inclusiva
DOI:
https://doi.org/10.36311/1981-1640.2023.v17.e023063Palavras-chave:
Transversalidade na gestão do conhecimento, Gestão do Conhecimento, Inovação Inclusiva, Verticalidade na gestão do conhecimento, Economia circularResumo
Diante dos problemas ambientais e sociais provocados pelo modelo econômico linear, a circularidade emerge como uma alternativa que busca soluções para um futuro mais sustentável e redução da marginalização de grupos sociais. Dessa forma, a presente pesquisa tem como problematização compreender como as abordagens da transversalidade e da verticalidade podem ser aplicadas no contexto da gestão do conhecimento no âmbito organizacional a fim de potencializar a economia circular nas ações das empresas, assim como promover a inovação inclusiva em prol da dignidade e justiça para as pessoas. Considera-se esse trabalho importante devido a proposta de integração dos conhecimentos técnicos, econômicos, ambientais e sociais que necessitam repensar suas atitudes e estratégias em prol de soluções sustentáveis e inclusivas. O objetivo geral desse trabalho consiste em refletir acerca da importância da transversalidade e verticalidade na gestão do conhecimento com o intuito de fomentar e estimular a economia circular nas empresas e também a partir dessas ações a inovação inclusiva. A metodologia aplicada é uma pesquisa bibliográfica qualitativa que buscou compreender conceitos e fenômenos, bem como fazer interconexões. Como resultados, apresenta-se uma síntese das referidas abordagens em consonância com os conceitos e elementos da espiral do conhecimento.
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